8月20日,为期5天的天籁少儿2021年度教研会议在天籁教育集团总部圆满落幕。
本次教研会议汇聚了来自天籁少儿各分校的110余名优秀艺术教师,在天籁少儿教学教研中心的带领下进行集中教研。天籁教育集团副总裁唐宏伟在会议启动仪式上,对天籁少儿教学教研体系的建设等提出了指导意见和明确要求。
天籁教育集团副总裁唐宏伟▼
启动仪式现场▼
启动仪式现场▼
强化教研引领作用,力促教育质量提升。本次教研会议汇聚天籁少儿核心教研人员、优秀骨干教师,旨在升级和完善教学理念、教学体系,搭建起以“标准教案、标准课件与教材、标准视频”的标准教学体系。启动仪式后,教研会议以分学科集中教研的形式,由舞蹈、美术、播音表演、声乐学科的教研人员分组进行。
此外,本次教研会议还将“未来星素质模型”“智慧美育”“三感教育”等核心理念纳入天籁少儿的“未来”教育系统,以培养“具有综合素质能力的未来型人才”为核心目标,重新提炼和阐释了“365艺术教育体系”和“非常6+E艺术教育生态”,使之更符合我国社会主义精神文明建设的具体要求,让青少年成长为热爱生活、热爱社会、热爱国家,具有主动性、创造性反馈的共产主义接班人。
舞蹈学科集中教研▼
美术学科集中教研▼
播音表演学科集中教研▼
声乐学科集中教研▼
以研促教、以教促学。要培养出优秀的学生,教师必须德才兼备且具有创新能力。为了让教育教学工作不断进步,天籁少儿将更多教师纳入教学研发体系中来,通过集体备课、经验交流等教研活动,教师们既交流了思想和经验,也展示了自己的智慧和才华。
每一次教研活动都是很好的磨砺,都是涅槃蜕变,教师们都会在收获竹子拔节式的提高。一批批教师正是在各种教研活动中成长起来,一个个优秀教育人才也正是在各种教研活动中脱颖而出。
在总结会上,天籁少儿为参与本次教研活动的教研人员颁发了核心教研员和优秀教研员聘书。
为核心教研员颁发聘书▼
为优秀教研员颁发聘书▼
对于天籁少儿来说,提升各校区教师对教研工作的参与度、营造浓厚的“全民”教研氛围,有助于教研工作有序高效开展和教学理念的准确传达,这同样是建设教学教研人才体系的客观要求。
同时,作为走在少儿艺术教育前沿的教育企业,天籁少儿将不断革新和完善教学理念,不断探索更益于学生学习发展的艺术教学体系,用艺术为更多孩子点亮未来、成就梦想!
集体合影▼